Ante la demanda cuanticualitativa de Enfermeros que existe en Entre Ríos en particular, y en todo el ámbito de nuestro país, asimismo la necesidad de replantear la práctica de la Enfermería como profesión en sus aspectos técnico profesionales, institucionales y sociales, se plantea como prioridad y posibilidad, aumentar el número de enfermeros profesionales, a partir del personal Auxiliar de Enfermería de los servicios de atención de salud. Este hecho justifica el planteamiento de estrategias curriculares y metodológicas orientadas a preparar a los Auxiliares de Enfermería en el ámbito de la profesión, de acuerdo con las políticas gubernamentales y de las instituciones formadoras, a fin de incrementar el recurso humano que sea capaz de asumir funciones de liderazgo, que actúe como agente de cambio en los niveles de promoción, prevención, asistencia y rehabilitación del enfermo, y que participe, de manera activa, en la solución de la problemática social entrerriana y argentina. Así mismo, ofrece a los Auxiliares de Enfermería, acceder a la formación universitaria en el marco de un currículo flexible y creativo que les permite estudiar y, al mismo tiempo, continuar con sus actividades laborales, sociales y familiares.